为满足各类企业对具有数据分析能力的人力资源领域专业人才的需求，新加坡国立大学商学院正式宣布开设人力资本管理与分析硕士学位课程(MSc in Human Capital Management and Analytics，简称HCMA)。

　　为期一年的全日制人力资本管理与分析硕士学位课程(HCMA)主要面向具有两年以内工作经验的年轻专业人士。该课程全球招生于2021年2月启动，首届计划招收35人，新生将于2022年1月入学。

　　人力资本管理与分析硕士学位课程(HCMA)学术主任、管理与组织系副教授Jayanth Narayanan 指出，“新冠病毒疫情加速了科技在全球企业的应用，人力资源领域(HR)也正在经历快速变化。为了发掘和培养最优秀的专业人才，HR的职能也转变为帮助企业领导者做出关键用人决策。我们开设的HCMA课程不仅要培养学生在HR领域的专业知识，也同样注重相关的数据分析能力。”

　　他提到，作为世界知名高等学府，新加坡国立大学开设这样一个全新的HR领域硕士项目开创了先河。我们将通过整合与行业实践相关的前沿研究，着力培养面向未来的人力资源领导者。

　　当今企业都致力于运用技术从海量数据中提取具有商业价值的数据信息。在人力资源领域，利用数据分析的方法来深入了解员工及其工作能力也日益成为趋势。在当下不确定的经济大环境中，为满足市场需求，人力资源专业人员还必须能够识别具备相关技能的人才。

　　国大商学院推出的人力资本管理与分析硕士(HCMA)覆盖人力资源管理技术、人力资源核心能力(如薪酬管理)和管理技能(如行为能力)等专业课程。课程注重策略思维、设计思维和分析能力，培养学生学会把握社会与行业趋势，从更广阔的视角做出明智的人力资源决策。课程也将通过体验式学习为学生们提供企业参访与实习的机会。

　　新加坡国立大学商学院院长、杰出教授罗安著(Andrew K. Rose)表示，“我们始终相信人才的重要性，全新的HCMA硕士的课程是在与业界进行咨询探讨之后设计而成的。旨在满足行业需求，培养HR领域急需的专业人才，充分发挥人才的潜力。国大商学院拥有全球知名的国际化师资团队、企业合作伙伴以及充满活力的学生社群，相信同学们一定能在国大商学院度过一段非常有意义的学习时光。“

　　除人力资本管理与分析硕士学位课程(HCMA)之外，国大商学院还开设了会计(MSc in Accounting)、金融(MSc in Finance)、管理(MSc in Management)、营销分析与决策(MSc in Marketing Analytics and Insights)等专业硕士课程。

　　此外，国大商学院还与其他学院、研究院所合作开设了多个跨学科课程，其中包括与国大工程学院及物流研究所共同开设的亚太地区的供应管理硕士课程(MSc in Supply Chain Management)，以及与计算机学院共同开设的商业分析硕士课程(MSBA)。

　　新加坡国立大学商学院也是第一所加入著名的全球管理教育联盟 (CEMS) 的亚洲院校。CEMS是众多国际顶尖商学院、跨国公司以及非政府组织共同打造的全球性网络组织 ，作为该组织的成员，国大商学院与CEMS进行合作，先后推出了CEMS国际管理硕士与国大管理学硕士双学位课程、以及营销分析与决策硕士双学位课程。